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Incentivi per assunzioni di lavoratori over 45.

Lunedì, 19 Giugno 2006 02:00 | Letto 4043 volte   Clicca per ascolare il testo Incentivi per assunzioni di lavoratori over 45. Favorire lincontro tra imprese e lavoratori disoccupati con più di 45 anni,  con priorità alle donne. Come? La Regione Marche, secondo quanto stabilito dal Programma Operativo Regionale delle Politiche attive del lavoro 2000-2006,  ha scelto il percorso dellincentivo economico alle imprese per lassunzione di questa categoria di lavoratori e in particolare di donne lavoratrici ex LSU, sulla base di specifici criteri e modalità. Gli incentivi ammontano complessivamente a 240 mila euro che potranno consentire lassunzione a tempo indeterminato.  Il bando di accesso ai benefici è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione n. 62 del 19 giugno 2006 e scadrà il 18 agosto 2006.  “Con questo provvedimento, la giunta regionale – ha commentato lassessore regionale al Lavoro, Ugo Ascoli- ha scelto di concretizzare una politica attiva per la stabilizzazione del posto di lavoro, oltre che di evitare rischi di marginalizzazione per chi è uscito da tempo dal mercato del lavoro.  Abbiamo appurato che lincentivo allassunzione è uno strumento capace di produrre risultati durevoli nel tempo ed efficace verso il destinatario dellintervento, soprattutto donne di questa età, disoccupate di lunga durata. Un altro modo, quindi, di facilitare le assunzioni attraverso azioni in grado di favorire linclusione sociale e di dare risposte ad una categoria di lavoratori in particolare difficoltà, che prima faceva capo ai contratti LSU. Allassunzione viene associata lattività di orientamento da parte dei Centri per lImpiego. Una combinazione di interventi che fa registrare una probabilità di restare in impresa, oltre il periodo dellincentivo, nell83% dei casi. Attraverso una modalità di intervento unica e integrata abbiamo evitato anche sovrapposizioni con interventi a beneficiari analoghi, consentendo tra laltro di  poter cumulare le diverse agevolazioni da parte delle imprese per rendere più efficace il sostegno finanziario. “ In particolare, le imprese interessate potranno inviare le domande al Servizio Istruzione, Formazione –Lavoro della Regione entro il 18 agosto 2006. Saranno ammesse le domande per l assunzione a tempo indeterminato di un solo soggetto per impresa, cancellato dalle liste di mobilità per decorrenza dei termini e/o ex LSU. Lincentivo economico varia a seconda del sesso e delletà del disoccupato: dai 10 mila euro per lassunzione di donne sopra i 55 anni a 8000 euro per donne sopra i 45; sempre 8000 euro per uomini sopra i 55 anni e 6000 euro per gli uomini sopra i 45 anni.    

Favorire l'incontro tra imprese e lavoratori disoccupati con più di 45 anni,  con priorità alle donne. Come? La Regione Marche, secondo quanto stabilito dal Programma Operativo Regionale delle Politiche attive del lavoro 2000-2006,  ha scelto il percorso dell'incentivo economico alle imprese per l'assunzione di questa categoria di lavoratori e in particolare di donne lavoratrici ex LSU, sulla base di specifici criteri e modalità. Gli incentivi ammontano complessivamente a 240 mila euro che potranno consentire l'assunzione a tempo indeterminato.  Il bando di accesso ai benefici è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione n. 62 del 19 giugno 2006 e scadrà il 18 agosto 2006.  “Con questo provvedimento, la giunta regionale – ha commentato l'assessore regionale al Lavoro, Ugo Ascoli- ha scelto di concretizzare una politica attiva per la stabilizzazione del posto di lavoro, oltre che di evitare rischi di marginalizzazione per chi è uscito da tempo dal mercato del lavoro.  Abbiamo appurato che l'incentivo all'assunzione è uno strumento capace di produrre risultati durevoli nel tempo ed efficace verso il destinatario dell'intervento, soprattutto donne di questa età, disoccupate di lunga durata. Un altro modo, quindi, di facilitare le assunzioni attraverso azioni in grado di favorire l'inclusione sociale e di dare risposte ad una categoria di lavoratori in particolare difficoltà, che prima faceva capo ai contratti LSU. All'assunzione viene associata l'attività di orientamento da parte dei Centri per l'Impiego. Una combinazione di interventi che fa registrare una probabilità di restare in impresa, oltre il periodo dell'incentivo, nell'83% dei casi. Attraverso una modalità di intervento unica e integrata abbiamo evitato anche sovrapposizioni con interventi a beneficiari analoghi, consentendo tra l'altro di  poter cumulare le diverse agevolazioni da parte delle imprese per rendere più efficace il sostegno finanziario. “

In particolare, le imprese interessate potranno inviare le domande al Servizio Istruzione, Formazione –Lavoro della Regione entro il 18 agosto 2006. Saranno ammesse le domande per

l' assunzione a tempo indeterminato di un solo soggetto per impresa, cancellato dalle liste di mobilità per decorrenza dei termini e/o ex LSU. L'incentivo economico varia a seconda del sesso e dell'età del disoccupato: dai 10 mila euro per l'assunzione di donne sopra i 55 anni a 8000 euro per donne sopra i 45; sempre 8000 euro per uomini sopra i 55 anni e 6000 euro per gli uomini sopra i 45 anni.

 

 

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